Die geschlechtsspezifische Ungleichheit am Arbeitsplatz stellt weiterhin ein drängendes Problem dar, insbesondere im Zusammenhang mit zwei Phänomenen: der „gläsernen Decke“ (glass ceiling) und den „gläsernen Klippen“ (glass cliff). Diese Begriffe stehen für verschiedene Hindernisse, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung begegnen, selbst wenn sie über die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen. Was bedeutet „gläserne Decke“? Die „gläserne Decke“ (glass ceiling) … Read More
Was muss ich beachten, wenn ich als Frau ein MINT-Fach studiere?
Gleich vorab: Wenn Ihre Interessen im MINT-Bereich liegen, dann bleiben Sie dabei! Frauen sind in diesem Bereich untervertreten: 2021 waren nur 34,5 Prozent der Studienanfänger:innen im MINT-Bereich weiblich (Statistisches Bundesamt 2023). Probleme zieht die Unterrepräsentation von Frauen im MINT-Bereich nach sich, wenn zum Beispiel Algorithmen stärker auf Männer ausgerichtet sind, weil sie vor allem von ihnen entwickelt werden. Auch technische … Read More
Durchsetzungsvermögen von Frauen
Frauen sind im Studium mit anderen Herausforderungen konfrontiert als Männer. Insbesondere in MINT-Fächern, wie sie an der Hochschule Mittweida vorherrschen, sind sie unterrepräsentiert und werden aufgrund von Stereotypen oft nicht ernstgenommen. Was können Sie tun, um sich durchzusetzen? Warum brauchen Frauen mehr Durchsetzungsvermögen? Nach wie vor sprechen zahlreiche Stereotype Frauen Fähigkeiten, Kompetenzen und Begabungen ab, vor allem im technischen Bereich. … Read More